pitanja

Kako umeće postavljanja pitanja pomaže liderima da budu efektivniji?

Da li upravljate timom? Da li vodite projekte? Kakva pitanja postavljate?   Lideri/ke koji su ovladali veštinom postavljanja pravih pitanja efikasno vode svoje članova tima. Umeće postavljanja dobrih pitanja i u pravom trenutku neizostavni je deo uspešnog rukovođenja. Navika da sa radoznalošu postavljamo dobra pitanja utiče da se naši sagovornici osećaju uključeno, vrednovano i da…

pitanja

Kakva pitanja sebi postavljate?

Kako savladati zanat postavljanja moćnih pitanja?   Put promene je put kojim se često ide u životu. Obično je taj put vezan za određene oblasti – posao, karijeru, obrazovanje, porodicu, ljubav, decu, intimne odnose, odnos sa samim sobom, zdravljem, slobodnim vremenom, zabavom, finansijama i tako dalje. Nekad se jednim istim putem ide u više navrata,…

poverenje

Šta to znači poverenje?

Ukucate li u vašem pretraživaču reč poverenje, dobićete mnogo dobrih članaka, TED govora, blogova, videa, preporuka, modela, teorija vezanih za poverenje. Slične, a opet različite poruke. Ako mene pitate šta je to poverenje, uzvratila bih istim pitanjem. Šta je to poverenje za Vas? Definicija poverenja počinje u našem unutrašnjem osećaju. Poverenje je sentiment. Uključuje osećanja,…

Dinamika u timovima i uloga lidera

Dinamika u timovima i uloga lidera

Preporuke za uspešno upravljanje dinamikom u timovima   Za lidera/ku je važno da poznaje prirodu grupne dinamike i faze u razvoju timova. Za koji god model da se odluči, koristiće mu/joj da prevenira nepoženja ponašanja, podbacivanja u rezultatima, značajan pad u performansama, radnom angažovanju i moralu tima.  Iskustvo mi je pokazalo da su rukovodioci skloni…