Using Metaphors to Adopt New Behaviors

SNAGA METAFORE, „FANTOMSKI UD“ – Metafora kao pomoć za učvršćivanje novog ponašanja (beleška sa koučing sesije)

“Znaš nisam mogla da se oduprem tom osećaju dok mu nisam dala ime?” – započela je sesiju moja klijentkinja.  Ovakav početak sesije probudi mi radoznalost u sekundi, pitala sam:  “Kakav je to osećaj?” “Imam najčudniji osećaj. Osećam se kao da mi nedostaje ud. Toliko je to neprijatno. To je kombinacija osećanja nelagode i panike.” “Šta…

The Power of Metaphors

Snaga metafore

“Ponekad je potrebno orezati grane”. Jutros sam se probudila sa ovom rečenicom. Pred spavanje sam razmišljala o tome šta dalje, kako dalje, gde usmeriti svoj profesionalni put. I odgovor je došao u snu u formi metafore. Nisam je odmah analizirala, obično tako radim. Prvo zapišem rečenicu i pustim da malo odstoji u osećanju koje je izazvala.…

pitanja

Kako umeće postavljanja pitanja pomaže liderima da budu efektivniji?

Da li upravljate timom? Da li vodite projekte? Kakva pitanja postavljate?   Lideri/ke koji su ovladali veštinom postavljanja pravih pitanja efikasno vode svoje članova tima. Umeće postavljanja dobrih pitanja i u pravom trenutku neizostavni je deo uspešnog rukovođenja. Navika da sa radoznalošu postavljamo dobra pitanja utiče da se naši sagovornici osećaju uključeno, vrednovano i da…

pitanja

Kakva pitanja sebi postavljate?

Kako savladati zanat postavljanja moćnih pitanja?   Put promene je put kojim se često ide u životu. Obično je taj put vezan za određene oblasti – posao, karijeru, obrazovanje, porodicu, ljubav, decu, intimne odnose, odnos sa samim sobom, zdravljem, slobodnim vremenom, zabavom, finansijama i tako dalje. Nekad se jednim istim putem ide u više navrata,…

poverenje

Šta to znači poverenje?

Ukucate li u vašem pretraživaču reč poverenje, dobićete mnogo dobrih članaka, TED govora, blogova, videa, preporuka, modela, teorija vezanih za poverenje. Slične, a opet različite poruke. Ako mene pitate šta je to poverenje, uzvratila bih istim pitanjem. Šta je to poverenje za Vas? Definicija poverenja počinje u našem unutrašnjem osećaju. Poverenje je sentiment. Uključuje osećanja,…

Dinamika u timovima i uloga lidera

Dinamika u timovima i uloga lidera

Preporuke za uspešno upravljanje dinamikom u timovima   Za lidera/ku je važno da poznaje prirodu grupne dinamike i faze u razvoju timova. Za koji god model da se odluči, koristiće mu/joj da prevenira nepoženja ponašanja, podbacivanja u rezultatima, značajan pad u performansama, radnom angažovanju i moralu tima.  Iskustvo mi je pokazalo da su rukovodioci skloni…